Политика в области охраны труда
ГУО "Социально-педагогический центр Кореличского района"
Общей целью руководителя учреждения образования в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда является сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности через концепцию «нулевого травматизма». Основные обязательства учреждения образования для достижения общей цели:
1. Приоритет сохранения жизни и здоровья работающих.
2. Постоянная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими для максимального снижения воздействия опасностей, предупреждения несчастных случаев на рабочих местах и профессиональных заболеваний, а также предотвращения аварийных ситуаций и аварий.
3. Соблюдение применимых к учреждению образования требований законодательства в области охраны труда.
4. Реализация принципа постоянного улучшения системы управления охраной труда и ее результативности через распределение ответственности по вопросам охраны труда, контроль и анализ состояния охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении образования в целом, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию и актуализации системы управления охраной труда.
5. Планирование и выполнение мероприятий, направленных на охрану здоровья и обеспечение безопасности труда, управление рисками и их снижение, с выделением необходимых для этого ресурсов.
6. Проявление постоянной заботы о повышении осведомленности и компетентности работающих в вопросах охраны труда с целью получения необходимых навыков безопасного труда.
7. Информирование работающих и заинтересованных сторон о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении образования в целом.
8. Привлечение всех работающих к участию в управлении охраной труда через профессиональный союз. Повышение роли общественного инспектора с целью эффективности общественного контроля за соблюдением трудовой дисциплины и безопасности труда.
Реализация идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте и в учреждении образования в целом – дело всех и каждого.
